Агуулгын хүснэгт:

FSU нь ажилчдаа алсаас ажиллаж байхдаа өөрсдийн хүүхдүүдээ асрахаас хамгаалдаг
FSU нь ажилчдаа алсаас ажиллаж байхдаа өөрсдийн хүүхдүүдээ асрахаас хамгаалдаг
Anonim

Цартахал нь бидний мэдэж байгаагаар амьдралыг сая өөр аргаар өөрчилсөн. Гэхдээ одоо 24/7 гэртээ байгаа хүүхдүүддээ нэгэн зэрэг багш, асран хамгаалагч тоглож байхдаа карьераа ямар нэгэн байдлаар жонглёр хийх ёстой ажил хийдэг эцэг эхчүүд шиг хүнд хэцүү байдлыг хэн ч мэдэрсэнгүй. Товчхондоо, тэмцэл үнэхээр бодитой байгаа тул Флорида мужийн их сургуулийн ажилтнууд гэртээ ажиллаж байхдаа хүүхдүүдээ харахыг "цаашид зөвшөөрөхгүй" болсон тухай мэдээлэл маш их эрүү унагав.

Энэ мэдээг өнгөрсөн долоо хоногт факультетийн санамж бичигт зарласан

Гэсэн хэдий ч одоо л үндэсний гарчиг гарч эхэлж байна.

Шинэ дүрэм наймдугаар сар хүртэл хэрэгжиж эхлээгүй байгаа ч эцэг эхчүүдийг ялгаварлан гадуурхаж байна гэсэн хүмүүсийн шүүмжлэлд хурдан өртөж байна.

"2020 оны 3-р сард Их Сургууль нь түр алсаас ажиллах гэрээнд ажиллаж байхдаа ажилтнууд гэртээ хүүхдээ асрах боломжийг олгох бодлогын түр зуурын онцгой тохиолдлыг мэдэгдсэн" гэж олон тооны мэдээллийн агентлагууд тэмдэглэлээ уншиж танилцуулав. "2020 оны 8-р сарын 7-ны өдрөөс эхлэн Их сургууль хэвийн бодлогодоо орж, алсаас ажиллаж байхдаа ажилчдаа хүүхдүүдээ асрахыг зөвшөөрөхгүй."

Олон нийтийн зүгээс үзүүлж буй хариу арга хэмжээ нэлээд гайхалтай байсан

(Гайхах, гайхах) аль нь ч энэ алхамыг дэмжээгүй байна.

Нэг эмэгтэй "Энэ бол [утга агуулгатай] утгагүй зүйл" гэж жиргэсэн байна. "Мөн сексист."

"Тэд юу хийх ёстой вэ, унтлагын өрөөнд нь түгжчих үү?" нэг хүн нэмсэн.

"Тэд цар тахал зөвхөн наймдугаар сард дуусна гэж бодож байна уу?" гэж өөр хүн асуув.

Энэ мэдээг бүр VP асан, одоо Ардчилсан намаас Ерөнхийлөгчид нэр дэвшигч Жо Байден дахин жиргэж, үүнийг "ичгүүртэй алхам" гэж нэрлэжээ.

Энэ талаар FSU-ийн багш нар хүртэл ярьсан

6-р сарын 27-нд тус сургуулийн тусгай боловсролын дэд профессороор ажилладаг Женни Рут шийдвэр гаргахад хүрсэн зүйлийг "боловсруулж ч чадахгүй" гэж твиттертээ бичжээ.

"Миний анхны бодол бол" За, би [хүүхдүүдтэйгээ] юу хийх ёстой юм бэ?”Гэж бодлоо. Дараа нь Root The Lily-д хэлсэн.

Тэр ганцаараа байхаас хол байна.

Флорида зэрэг олон муж улсад өдөр өнжүүлэх төвүүд түгжигдэх үеэр хаагдаагүй байгаа ч хүүхдүүдээ тийш нь илгээх нь урьд урьдынхаас хамаагүй төвөгтэй юм.

COVID-19 өвчний дэгдэлтээс болж зарим хүүхэд асрах төвүүд (Root-ийн хамт) үйл ажиллагаагаа зогсооход хүрчээ. Ажилчдын тоо цөөрч, ирц бага байгаагаас бусад нь нээлттэй байх гэж хичээдэг. Эцэг эхчүүд хүүхдээ өдөр өнжүүлэх үйлчилгээнд хамруулах боломжтой байсан ч энэ нь тэднийг аюулгүйгээр явуулдаг гэсэн үг биш юм.

COVID-19 тоо өссөөр байгаа тул хүүхдүүдийг өдөр өнжүүлэхэд илгээх нь зарим мужуудад улам бүр харанхуй болж байна. Жишээлбэл, Флоридад сүүлийн хэдэн долоо хоногт вирусын тоо түүхэн дээд амжилт тогтоов. (Хамгийн сүүлийн мэдээллээр өнгөрсөн долоо хоногоос хойш хэргүүд 46 хувиар өссөн байна.)

Нөгөөтэйгүүр, хүүхдүүдийг гэртээ байлгах нь тийм ч амар зүйл биш юм

"Бидний хэн нь ч энэ таалагдахгүй байна" гэж Root дэлгүүрт хэлэв. "Энэ нь надад бүх зүйл дээрээ бүтэлгүйтсэн юм шиг санагддаг."

Энэ нь түүнд байгаа цорын ганц сонголт гэж тэр хэллээ. Тиймээс Root FSU-ийг "биднийг ажиллаж байх үедээ хүүхдүүдээ харах ийм давуу эрх олгосон юм шиг аашилж байгаа нь миний хийх ёстой зүйл" гэж үнэлдэггүй.

Их сургуулийн зүгээс зарим түлхэлтэд хариу өгсөн

Гэсэн хэдий ч шинэ бодлогын талаархи тайлбарууд олон эцэг эхчүүдийн сэтгэлийг эмзэглүүлж байгаа зүйл биш юм.

"FSU нь оюутны хотхоны хэвийн үйл ажиллагааг үргэлжлүүлэхээр төлөвлөж байгаа тул нөхцөл байдал бүрдэх тул бид алсаас ажиллаж байхдаа хараат буюу хүүхэд асрах зохицуулалт шаардагдах зайнаас ажиллах стандарт гэрээндээ эргэж орох гэж байгаагаа ажилтнууддаа мэдэгдэх үүрэг хүлээсэн" гэж Рениша Гиббс FSU-ийн хүний нөөцийн асуудал эрхэлсэн дэд ерөнхийлөгч "Лили" -д хэлэв.

"Ажилчдад өдөр өнжүүлэх сонголт байхгүй эсвэл намар хүүхдүүдээ сургуульд явуулахгүй байхаар шийдсэн бол" гэж Гиббс үргэлжлүүлэн хэлэхдээ "тэд удирдагч нартайгаа хамтран ажлын байр болон гэр бүлээ биелүүлэх боломжийг олгодог уян хатан хуваарийг гаргаж өгөх хэрэгтэй. үүрэг хариуцлага."

Гэхдээ шүүмжлэгчид FSU бодлогоо эргэн харах ёстой гэж хэлсээр байна

Профессор Мэтью Лата бол багш нарын төлөөлөл болсон UFF-FSU холбооны ерөнхийлөгч юм. Сургуулийн удирдагчид энэ санааг эргэн харах хэрэгтэй гэж тэр хэллээ.

"Эцэг эхчүүд гэрээсээ ажил үүргээ гүйцэтгэж чаддаг л бол тэдний хүүхдүүд нэг дээвэр дор байх эсэх нь хамаагүй байх ёстой" гэж UFF-FSU-ийн Ерөнхийлөгч, профессор Мэттью Лата WCTV сувагт хэллээ.

"Ямар ч шалтгаанаар тэд хүүхдүүдийг гэртээ байлгахыг хүсч магадгүй юм" гэж Лата үргэлжлүүлэв. "Тэнд амьдардаг өндөр настай эцэг эх байж магадгүй. Тэд хэлэхийг хүсэхгүй байгаа эрүүл мэндийн бусад асуудлууд байж магадгүй юм."

Олон хүмүүсийн хувьд шинэ бодлого нь гэрээр ажилладаг эцэг эхчүүд бага ажил хийдэг гэсэн буруутгалыг дагуулж байх шиг байна. Гэсэн хэдий ч хачирхалтай нь энэ нь судалгаагаар санал болгож буй зүйл биш юм.

Чухамдаа 5-р сард гаргасан судалгаагаар эцэг эхчүүд гэртээ ажил хийхдээ үр хүүхэдгүй хүмүүстэй харьцуулахад илүү үр бүтээлтэй ажилладаг болохыг тогтоожээ. Нэмж дурдахад, ажилчдын 40 орчим хувь нь оффис руугаа буцахаасаа илүү ирээдүйд гэрээсээ ажиллахыг илүүд үздэг нь бидний мэдэх боловсон хүчний ирээдүйг өөрчлөх боломжтой зүйл болохыг харуулж байна.

Одоогийн байдлаар FSU-ийн багш нар олон нийтийн эсэргүүцэл их сургуулийг шинэ бодлого үнэхээр шударга бус болохыг харуулж байна гэж найдаж байна.

"Ээжийн хувьд их сургууль нь эх хүн болохын тулд юу хийх хэрэгтэйг үнэхээр ойлгодоггүй гэдгийг мэдэхэд хэцүү байдаг" гэж социологи, Африк гаралтай Америк судлалын тэнхимийн ардын профессор Катринелл Дэвис The Lilly сэтгүүлд ярьжээ.

Зөвлөмж болгож буй: